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Nachhaltigkeitsleitfaden (Sustainability Guide)

1. Einleitung

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie von FinAPU. Als Unternehmen, das sich der digitalen Transformation und Innovation verschrieben hat, verstehen wir, wie wichtig es ist, Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und der Wirtschaft zu übernehmen. Wir streben danach, durch unsere Produkte, Dienstleistungen und Betriebsabläufe einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben.
Dieser Nachhaltigkeitsleitfaden dient als Orientierung für alle Mitarbeiter und Partner von FinAPU, um sicherzustellen, dass nachhaltige Praktiken in alle Aspekte des Unternehmens integriert werden.


2. Nachhaltigkeitsziele

  • Umweltbewusstsein: Reduktion des CO2-Ausstoßes und effizienter Umgang mit Ressourcen.
  • Soziale Verantwortung: Förderung von Fairness, Inklusion und Wohlstand in der Gesellschaft.
  • Wirtschaftliche Verantwortung: Langfristige, nachhaltige Geschäftspraktiken, die sowohl den wirtschaftlichen Erfolg von FinAPU als auch das Wohl der Gesellschaft fördern.


3. Umweltschutz und Ressourcenschonung

FinAPU verpflichtet sich zu umweltbewussten Entscheidungen, sowohl in der Produktentwicklung als auch in den internen Prozessen:

  • Energieeffizienz: Optimierung der Energienutzung in unseren Büros und bei der Entwicklung unserer digitalen Produkte. Wir setzen auf erneuerbare Energiequellen und streben die Implementierung von energieeffizienten Geräten an.
  • Papierloses Arbeiten: Maximierung der Nutzung digitaler Kommunikationskanäle und Minimierung des Papierverbrauchs in allen Abteilungen.
  • Abfallmanagement: Einführung von Recycling-Programmen und Maßnahmen zur Reduktion von Abfällen. Alle nicht vermeidbaren Abfälle werden korrekt entsorgt und recycelt.
  • CO2-Kompensation: FinAPU unterstützt Initiativen zur CO2-Kompensation, um die Auswirkungen des Unternehmensbetriebs auf die Umwelt zu minimieren.


4. Soziale Verantwortung und Ethik

Die Werte von FinAPU basieren auf Fairness, Transparenz und Verantwortung gegenüber den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und denen wir dienen:

  • Inklusion und Diversität: Förderung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld zu teilen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Bereitstellung von Ressourcen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Dazu gehört der Zugang zu flexiblen Arbeitsmodellen, psychologischer Unterstützung und einem ausgewogenen Arbeitsumfeld.
  • Faire Arbeitsbedingungen: Einhaltung aller internationalen Arbeitsnormen, Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen und Förderung der beruflichen Entwicklung aller Mitarbeiter.
  • Bildung und Gemeinwohl: Unterstützung von Bildungsprojekten und Initiativen, die das Gemeinwohl fördern und nachhaltige Entwicklung in der Gesellschaft voranbringen.


5. Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung

Die Produkte und Dienstleistungen von FinAPU sind darauf ausgerichtet, den Kunden eine nachhaltige und langfristige Lösung zu bieten:

  • Nachhaltige Technologien: Unsere digitalen Lösungen berücksichtigen die Umweltaspekte bei der Entwicklung von Software und Infrastruktur. Wir setzen auf ressourcenschonende und energieeffiziente Technologien.
  • Ethische Lieferketten: FinAPU arbeitet nur mit Partnern zusammen, die ähnliche Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit und ethische Geschäftspraktiken teilen. Die Lieferketten werden regelmäßig auf ökologische und soziale Verantwortung überprüft.
  • Kundentransparenz: Wir fördern eine transparente Kommunikation mit unseren Kunden über die Nachhaltigkeitspraktiken und den CO2-Fußabdruck unserer Produkte und Dienstleistungen.


6. Wirtschaftliche Verantwortung und langfristige Perspektive

Wir streben eine nachhaltige Wirtschaftlichkeit an, die das Unternehmen langfristig stärkt und gleichzeitig den sozialen und ökologischen Fußabdruck minimiert:

  • Investitionen in nachhaltige Innovationen: FinAPU investiert in Technologien und Geschäftsmodelle, die sowohl ökologisch als auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
  • Nachhaltige Partnerschaften: Wir suchen aktiv Partnerschaften mit Unternehmen, die nachhaltige Werte teilen und gemeinsam eine positive Veränderung bewirken wollen.
  • Langfristige Vision: Unsere wirtschaftliche Planung basiert auf langfristiger Rentabilität und Nachhaltigkeit, anstatt auf kurzfristigem Profit.


7. Berichterstattung und Transparenz

FinAPU ist bestrebt, regelmäßig über unsere Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit zu berichten. Wir stellen sicher, dass alle Interessengruppen – einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden, Investoren und Partner – transparent über unsere Nachhaltigkeitsziele und -ergebnisse informiert werden.

  • Regelmäßige Berichte: Wir monitoren alle Fortschritte, als auch die Herausforderungen in Bezug auf unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG).
  • Kundeneinbindung: Wir setzen auf Dialog und Einbindung unserer Kunden, um deren Bedürfnisse nach nachhaltigen Lösungen zu verstehen und darauf zu reagieren.


8. Fazit

Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess, den wir bei FinAPU jeden Tag leben und verbessern wollen. Wir sind uns bewusst, dass jede Entscheidung Auswirkungen auf unsere Umwelt und Gesellschaft hat. Indem wir unser Engagement für Nachhaltigkeit in alle Unternehmensbereiche integrieren, wollen wir einen positiven Beitrag leisten und gleichzeitig die langfristige Zukunft unseres Unternehmens sichern.
Wir laden alle Mitarbeiter, Partner und Kunden ein, uns auf diesem Weg zu begleiten und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.

Nachhaltigkeit bei FinAPU – Gemeinsam für eine bessere Zukunft!

Datum: 03.12.2024
Verantwortlich: Mag. Karl Tasch
Version: 1.0